Перейти к содержанию

17-летний Сергей, гражданин РФ, заключил трудовой договор с работодателем

17-летний Сергей, гражданин РФ, заключил трудовой договор с работодателем. Что отличает его правовой статус от правового статуса совершеннолетнего работника? Запишите цифры, под которыми они указаны.

  1. требование соблюдать дисциплину труда
  2. прохождение предварительного медицинского осмотра
  3. право на ежегодный основной оплачиваемый отпуск продолжительностью 31 календарный день в удобное для работника время
  4. необходимость согласия родителей (опекунов) на заключение трудового договора
  5. запрет на привлечение к сверхурочной работе


Внимательно прочитаем условие задания. Теперь выделим те признаки, которые будут общими для всех работников. Это безусловно вариант 1. Вариант 4 относится к несовершеннолетним, не достигшим 16 лет. Тогда остаются варианты 2, 3, 5. Они и будут правильным ответом.

Ответ: 235